※ 현재 청년 추가고용 장려금 지원사업의 21년 신규 지원인원이 조기 달성됨에 따라
해당 지원사업은 21년 5월 31일자로 마감되었습니다!
청년 추가고용 장려금 지원사업이란, 청년을 정규직으로 추가로 고용한 중소ㆍ중견기업에 인건비를 지원함으로써 양질의 청년일자리 창출을 지원하는 제도 입니다.
청년 직원을 한 명 채용하면 3년간 월 75만 원을 받을 수 있고 연 최대 900만 원으로 2명만 채용해도 약 1,800만 원 대략 직원 한 명의 인건비를 받을 수 있습니다.
청년추가고용장려금은 5인 이상 기업이 대상이지만 성장유망업종 혹은 벤처기업, 지식 서비스 산업은 상시 근로자 1인부터 4인까지 가능합니다. 스타트업이 받을 수 있는 고용지원금 중 금액이 가장 크기 때문에 성장유망업종에 속한다면 가장 먼저 신청하길 바랍니다!
참고 : 성장유망 업종 및 주요품목 (고용노동부)
■ 지원대상
청년(만15세 이상 34세 이하)을 정규직으로 신규 채용한 5인 이상 중소‧중견기업
* 성장 유망 업종, 벤처기업 등은 5인 미만도 가능 / 사행‧유흥업 등 일부 업종은 지원제외
* 다른 지원사업과 중복 지급 불가 (단, 청년내일채움공제는 중복 가능)
■ 주요내용 (2021년 기준)
* 청년요건
원칙적으로 월임금이 1,822,480원(주40시간 2021년 월최저임금 수준) 이상
(정규직, 4대보험가입, 최저임금 준수 및 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결해야 합니다.)
* 신청기한
최소고용 유지기간(6개월) 종료 후 '3개월 이내' 장려금을 신청 필요
신청기한은 지원 조간에 해당하는 근로자 발생할 경우 수시 신청 가능
* 지원수준
청년 추가채용 1명당 연 최대 900만원을 3년간 지원하되,기업 규모별 지원 인원을 차등화
(기업규모가 30~99인 경우는 2번째 채용 인원부터,100인 이상인 경우는 3번째 채용 인원부터 지원)
* 지원한도
기업당 최대 30명까지 (2019년 이전에는 한도 90명에서 축소 변경됨)
* 지원요건
<기업규모별 청년 최저고용 요건(아래)> 이상의 청년을 정규직으로 신규 채용해야 함
30인 미만 기업 : 청년 신규채용 1명 이상
30인∼99인 기업 : 청년 신규채용 2명 이상
100인 이상 기업 : 청년 신규채용 3명 이상
■ 지원사업 프로세스
1. 기업 : 청년 구직자 신규 채용
최소고용 유지기간: 6개월 (채용 후 6개월 종료 후 장려금 신청 가능)
* 최소고용 유지기간은 6개월은 채용일이 속한 달을 포함하여 역월로 계산하므로,
최소고용유지기간 종료일은 항상 월말 (2월 15일 채용시, 7월 31까지 근무시 6개월 충족)
2. 기업 : 장려금 신청
최소고용 유지기간 종료 후 3개월 이내에 신청 (장려금 신청서, 근로계약서, 임금지급 증빙 서류 등)
* 온라인 신청시 : 고용지원센터(www.ei.go.kr) 에서 신청
* 오프라인 신청시 : 관할고용센터 우편제출 (관할고용센터 찾기)
3. 정부 : 장려금 지급 및 지도, 점검
지방고용노동관서 (고용센터 기업지원부서)
* 요건 충족시 14일이내에 사업주 통장 계좌로 지급
* 평가 및 사후관리 (사업기간 중 연 1회 이상 지도·점검 실시)
청년추가고용 장려금 지원 대상 확인 등은 근로복지공단(1588-0075), 고용센터(1350)로 문의 필요하며
자비스 세무대행 이용 고객사는 직접 신청을 위한 증빙 서류를 확인하고자 할 때에는 담당 세무대리인에게 문의하시면 됩니다.
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