급여일은 어떻게 설정하면 되나요?

■ 급여지급 기준 설정
급여일을 정하실 때에는 먼저 당월 지급 / 익월 지급 여부를 결정합니다.
원천세는 급여지급일이 속한 달의 다음달 10일까지 납부하여야 하기 때문입니다. 

예를 들어,
1) 6월 1일부터 6월 30일까지의 급여를 6월 중 특정날짜에 지급하는 사업장은 '당월 지급' 인 회사로,
    6월 급여에 대한 원천세 신고는 지급일의 다음달 10일인 7월 10일까지 신고 및 납부합니다.
2) 6월 1일부터 6월 30일까지의 급여를 7월 중 특정날짜에 지급하는 사업장은 '익월 지급' 인 회사로,
    6월 급여에 대한 원천세 신고는 지급일의 다음달 10일인 8월 10일까지 신고 및 납부합니다.

■ 급여지급일 설정
당월 지급이라면 정확한 4대보험 고지내역 반영을 위해 25일 혹은 말일로 설정해주시는 것이 좋습니다.
급여지급일이 25일 이전이라면 두루누리 지원금 등의 정확한 반영이 어려울 수 있습니다. 
또한, 근로자 개별로 다른 급여일을 설정하시는 것은
원천세 신고 누락의 원인이 될 수 있기에 추천드리지 않습니다.

■ 급여지급일 설정은 

해당 귀속월의 급여대장에서 [급여정보 설정] 클릭 > 월 / 일 설정 후 [변경하기]를 클릭하시어 변경하실 수 있습니다.

자비스 세무대행 이용 고객의 경우,

이전(또는 세전급여 확정 / 세후급여가 확정된) 급여대장의 급여일을 변경하시려는 경우에는

[업무현황]을 통해 담당 세무대리인께 마감 해제 / 또는 급여지급일 설정 변경을 요청해 주시기 바랍니다.

자비스 이용중 어려운 점이나 문의사항이 있으시면
언제든 고객센터로 1:1문의 남겨주시기 바랍니다.