급여 가이드
기본가이드
- 2018년 최저임금 월급 계산하기
- 건강보험 피부양자 등록 조건 및 방법
- 기본용어 알아보기
- 소득 유형별 근로자 분류
- 4대보험 종류와 각 보험료 알아보기
- 급여의 소득세는 어떻게 계산되나요?
4대보험 가입대상자
4대보험 취득/상실
- 4대보험 취득 신고 절차 및 완료 여부 확인
- 4대보험 상실 신고 절차 및 완료 여부 확인
- 4대보험 취득일과 신고 기한
- 4대보험료 납부방법
- 입사일에 따른 4대보험료 부과 기준
- 근로자별 4대보험 사업장부담분 확인 방법
4대보험 Q&A
- [4대보험] 보수월액변경신고 방법
- [4대보험] 근로자 고용정보 변동신고 방법은?
- [4대보험] 공단에서 발송하는 안내문/고지서를 우편이 아닌 다른 방법으로 수령할 수 있나요?
- [4대보험] 일용 근로내용 확인신고는 어떻게 진행하면 되나요?
- [4대보험] 일용 근로내용 정정신고 방법
- [4대보험] 일용 근로내용 취소신고 방법
급여/상여 지급
- [급여/상여] 급여 내 비과세 항목
- [급여/상여] 근로자 상여금 지급 시의 세무처리
- [급여/상여] 사업/기타소득자에게 급여 지급시
- [급여/상여] 직원이 없는 대표자의 무보수 신청시
- [급여/상여] 기존 급여보다 인상된 급여를 지급하는 경우
- [급여/상여] 기존 급여보다 적은 급여를 지급하는 경우
급여 및 상여 Q&A
- [급여] 대표, 등기임원의 급여에 대해 사업소득으로 원천세 신고가 가능한가요?
- [급여/상여] 근로소득 간이세액 조정이 무엇인가요?
- [급여/상여] 급여일은 어떻게 설정하면 되나요?
- [급여/상여] 사업자등록증의 사업개시일 전에 입사한 근로자의 입사일과 4대보험 신고
- [급여/상여] 대표자의 입사일을 사업자등록일로 기재해야만 하나요?
- [급여/상여] 대표자 무보수 신청 안하면 최저임금 적용 대상인가요?
직원 채용/ 입ㆍ퇴사
- [퇴사] 퇴직금 입력, 계산 및 지급하기
- [채용] 계약직 근로자 채용시 유의사항
- [채용] 복수 사업장에 재직중일 경우 4대보험 가입
- [채용] 미성년자 채용시 유의사항
- [퇴사] 실업급여의 지급
- [퇴사] 이직확인서 제출이 필요한 경우
휴가/ 휴직
인사/노무 Q&A
- [휴직] 입사 후 바로 휴직이 가능한가요?
- [노무] 주휴수당은 무엇인가요?
- [노무] 연차휴가 사용촉진 절차는?
- [노무] 결근, 지각, 조퇴에 대한 감액제재
- [노무] 수습기간은 최대 몇 개월까지 가능한가요?
- [노무] 실업급여 수급요건은?
일용/외국인근로자 고용가이드
- [일용근로자] 고용 시 유의사항
- [일용근로자] 고용 시, 사업자의 의무
- [일용근로자] 4대보험과 근로내용신고
- [일용근로자] 근로내용 전자신고하기
- [일용근로자] 원천세 계산하기
- [일용근로자] 고용정보 확인방법
학자금 원천공제 상환금 신고 및 납부
정부 지원금
- [근로/자녀장려금] 2018년 근로장려금, 자녀장려금 신청 알아보기
- [근로자 휴가지원] 알아보기
- [청년내일채움공제] 알아보기(근로자편)
- [청년내일채움공제] 알아보기(기업편)
- [일자리 안정자금] 알아보기
- [일자리 안정자금] 신청 쉽게 따라하기