급여 가이드
기본가이드
- 2019년 최저임금 월급 계산하기
- 건강보험 피부양자 등록 조건
- [급여계산] 올해 (2019년 귀속) 바뀌는 3가지
- 기본용어 알아보기
- 소득유형별 근로자 분류 (일반근로자, 사업소득자, 일용근로자, 기타소득자)
- 4대보험 종류와 각 보험료 알아보기
4대보험 가입대상자
4대보험 취득/상실
- 4대보험 취득일과 신고 기한
- 입사일에 따른 4대보험료 부과 기준
- 사업개시일 전에 입사한 근로자의 4대보험 취득일
- 취득취소 또는 상실취소는 어떻게 진행하면 되나요?
- 근로자 휴직시 4대보험
- 4대보험 가입자명부 확인방법
4대보험 Q&A
- 다른 사업장에 재직중인 근로자이면서 한 사업장의 대표인 경우 4대보험 가입
- 고용·산재보험 적용제외 확인서 / 근로자 가입신고 제외확인서가 무엇인가요?
- 근로자 고용정보 변동신고 방법은?
- 출국, 입국에 따른 4대보험 신고는?
- 상실신고 이후 보수총액이 변경되는 경우
- 상실신고 이후 퇴사사유 변경 방법
급여/상여 지급
급여 및 상여 Q&A
- 대표, 등기임원의 급여를 사업소득으로 신고할 수 있나요?
- 근로소득 간이세액 조정이 무엇인가요?
- 법인 대표자의 입사일은 사업자등록일로 기재해야 하나요?
- 법인 대표자도 최저임금 적용 대상인가요?
- 무보수 대표도 상여금을 받을 수 있나요?
- 자녀교육비, 직원교육비는 어떻게 처리 가능한가요?
직원 채용/ 입ㆍ퇴사
- [채용] 병의원 근로계약 Net 금액 vs Gross 금액
- [채용] 계약직 근로자 채용시 유의사항
- [채용] 미성년자 채용시 유의사항
- [채용] 복수 사업장에 재직중일 경우 4대보험 가입
- [퇴사] 실업급여의 지급
- [퇴사] 퇴직금 지급하기
휴가/ 휴직
인사/노무 Q&A
- [채용] 채용시 비정규직(계약직, 인턴)의 정해진 채용 비율이 있나요?
- [노무] 주휴수당은 무엇인가요?
- [노무] 연차휴가 사용촉진 절차는?
- [노무] 결근, 지각, 조퇴에 대한 감액제재
- [노무] 수습기간은 최대 몇 개월까지 가능한가요?
- [노무] 실업급여 수급요건은?
일용/외국인근로자 고용가이드
- 일용근로자 고용 시 유의사항
- 일용근로자 고용 시 사업자의 의무사항
- 일용근로자 4대보험과 근로내용신고
- 일용근로자 근로내용 전자신고하기
- 일용근로자 원천세 계산하기
- 일용근로자 고용정보 확인방법
학자금 원천공제 상환금 신고 및 납부
정부 지원금
- [청년 추가 고용 장려금] 지원사업 알아보기
- [근로/자녀장려금] 2018년 근로장려금, 자녀장려금 신청 알아보기
- [근로자 휴가지원] 알아보기
- [청년내일채움공제] 알아보기(근로자편)
- [청년내일채움공제] 알아보기(기업편)
- [일자리 안정자금] 알아보기