일용근로자 고용 시 유의사항 업데이트 시간 2018년 11월 13일 05:25 ■ 일용근로자란 1일 단위의 계약기간으로 고용되고, 1일의 종료로써 근로계약도 종료하는 계약 형식의 근로자입니다. 한 달을 일했다 하더라도 일용근로자로 일했다면 개별의 근로계약이 생성과 종료를 반복한 것이라고 볼 수 있습니다. 1. 일용근로자 고용 시, 사업자의 의무 2. 일용근로자의 4대보험과 신고 3. 일용근로자의 소득세 계산 아래 양식을 참고하셔서 작성하시면 됩니다. [ 다운로드](클릭) 작성에 어려운 점이나 문의사항이 있으시면, 언제든 문의해주세요. 감사합니다. 댓글 댓글 0개
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