인사/노무 Q&A
- [채용] 채용시 비정규직(계약직, 인턴)의 정해진 채용 비율이 있나요?
- [노무] 주휴수당은 무엇인가요?
- [노무] 연차휴가 사용촉진 절차는?
- [노무] 결근, 지각, 조퇴에 대한 감액제재
- [노무] 수습기간은 최대 몇 개월까지 가능한가요?
- [노무] 실업급여 수급요건은?
- [노무] 근로자가 예비군, 민방위 훈련 등에 참여하는 경우에는 어떻게 처리하나요?
- [노무] 실업급여 수령 중, 소득이 발생해도 되나요?
- [노무] 일자리 안정자금 근로자 변경신고 방법은?
- [노무] 미사용 연차는 수당으로 지급하여야 하나요?
- [노무] 권고사직은 어떻게 진행하면 되나요?
- [근로계약서] 경업금지조항 위반시 금전 보상하도록 하는 조항 추가가 가능한가요?
- [기타] 계약직에서 정규직으로 전환시에는 어떻게 하면 되나요?
- [기타] 상시근로자란?